Personeelsbeleid De Kinderhaven

Kwaliteit begint bij onze medewerkers; zij zijn competent en vaardig. Bij De Kinderhaven werken wij  alleen met gediplomeerde medewerkers en bieden wij een actief opleidings- en scholingsbeleid aan. Iedere vaste medewerker is in bezit van een geldig Kinder-EHBO diploma, waarvoor ze ieder jaar een herhalingsles moeten volgen. In de werkoverleggen wordt uitgebreid aandacht besteed aan het pedagogisch handelen richting de kinderen en wordt met elkaar gesproken over openheid in de onderlinge samenwerking.

De pedagogisch medewerksters in de groepen worden ondersteund door een pedagogisch beleidsmedewerkers voor de begeleiding van de ontwikkeling van de kinderen. Wij zien het als onze taak om de ontwikkeling van de kinderen te volgen en indien nodig bijzonderheden te signaleren, zodat een kind in een vroeg stadium op de juiste manier kan worden begeleid.

Ook is op alle locaties een huishoudelijk medewerker aanwezig. Zij ontlast de pedagogisch medewerksters van een aantal huishoudelijke taken waardoor de pedagogisch medewerksters in de groepen meer tijd hebben om met de kinderen bezig te zijn.

Erkend leerbedrijf
De Kinderhaven is een erkend leerbedrijf voor pedagogisch medewerksters in opleiding. Wij vinden het belangrijk dat wij bijdragen aan het opleiden van gekwalificeerde medewerkers die kunnen instromen in de kinderopvang. Bovendien blijven pedagogisch medewerksters in de groepen kritisch kijken naar hun eigen handelen door het begeleiden van stagiaires. Zij worden daarbij ondersteund door onze praktijkopleider. Zij is ook verantwoordelijk voor het stagebeleid en de aanname en begeleiding van de stagiaires bij De Kinderhaven.